为认真做好学院2022届毕业生就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，4月25日，学院组织召开毕业班班主任会议，党委副书记吴清华，毕业年级班主任、辅导员帕尔哈提参加会议，学工秘书沙影主持。
会议伊始，学工秘书兼毕业年级辅导员沙影汇报了学院目前毕业学生就业整体情况并结合工作实际，提出了目前就业工作存在的问题和难点。各毕业班班主任分别从毕业生的就业去向落实情况、未落实学生的实际情况、“三困”学生的摸排情况等方面进行汇报，辅导员帕尔哈提汇报了对“就业困难群体”的帮扶措施及就业情况，并向全体毕业班老师介绍基层就业、西部计划、征兵入伍、自主创业等相关政策。
副书记吴清华对现阶段各班主任的就业推进工作表示肯定，对学院目前的毕业生就业工作情况提出三点要求：一是要用好政策、抓住机遇，加强引导、精准施策，实行“一生一策”动态管理和分类指导，提供精准帮扶。二是要重点帮扶“三困”学生，对学生进行学业帮扶、心理疏导和就业指导，解学生之难。三是要创新工作方法，多措并举，持续跟进未就业学生情况，发动身边的资源，拓展学生就业岗位和渠道，为还未就业的同学“送岗”。
学院历来高度重视学生就业工作，接下来，学院将进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，全力做好学院2022届毕业生就业落实工作。
编辑：沙影
终审：吴清华
