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转发人事处关于"安排2006年新进教工有关工作"的通知

作者:         发布日期:2006-09-08     浏览次数:

     

通  知

 

 

各有关单位:

根据《yl6809永利官网教师岗前培训暂行规定》(校人发〔2006169号)精神,现对2006年新进教工有关工作安排如下:

1、为强化2006年新进教师的教学基本功训练,帮助新教师熟悉教学环节、提高教学能力和教学水平,各学院(系、部)按照《yl6809永利官网青年教师导师制实施办法》的要求,为每一位青年教师配备指导教师;

2、指导教师应根据青年教师实际,制定培养计划;

3、各学院(系、部)必须为每位新教师建立业务档案;

42006年新进教师于2006914日在所在学院领取《听课记录本》,每学期听指导教师或其他教师授课不少于20学时,听课学时计入教学工作量;

52006年新教工岗前课程集中培训已结束,参加培训的新进教师、辅导员、实验技术人员及引进的各类人才,写一份至少2000字的岗前培训书面总结,于2006912日前交所在单位。

请各有关单位于2006913日前将新教工岗前培训书面总结、青年教师导师制申请表、青年教师导师制登记表交人事处师资科并领取新教师《听课记录本》。

附件:

1、yl6809永利官网青年教师导师制申请表

2、yl6809永利官网20062007学年青年教师导师制登记表

 

 

 

人 事 处

二○○六年九月七日

yl6809永利官网党委校长办公室 2006-09-07 发  

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