基本条件
一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；符合杭州市B类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。
科研骨干
一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；年龄一般不超过50周岁；符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
优秀青年
一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；年龄一般不超过40周岁；符合杭州市D类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
岗位需求
生物技术研究院
1．植物重要功能基因挖掘方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：（1）植物适应性进化生理和分子机制研究，植物抗逆基因挖掘与利用；（2）植物逆境适应研究技术研发与应用，包括染色质状态分析新技术开发、新型基因编辑系统开发等。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
2．植物重要功能基因挖掘方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：（1）分子克隆、载体构建、基因编辑；（2）生物信息学分析，代谢组学、合成生物学研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
3．生物光能利用方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：（1）激光光合作用机理、激光辐照技术研究；（2）激光与作物互作机制及应用研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）具有半导体、光化学、农学、生物技术等领域科研背景；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
4．生物光能利用方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：（1）植物叶绿体及光敏分子对相干激光的锁定和利用机制研究；（2）激光对植物生长过程调控机制研究，建立不同光质、光强、光周期对作物互作机制。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
生物种业研究院
1．虾类育种方向
岗位与人数：PI 1人
岗位职责：（1）负责学科规划制定，课题争取及组织实施；（2）虾类育种成果转化、公益服务的组织实施；（3）负责虾类育种团队日常管理。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业；（3）从事虾类育种研究工作10年以上；（4）获国家审定新品种，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。
2．鱼类育种方向
岗位与人数：PI 1人
岗位职责：（1）负责学科规划制定、课题争取及组织实施；（2）鱼类育种成果转化、公益服务的组织实施；（3）负责鱼类育种团队日常管理。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业；（3）从事虾类育种研究工作10年以上；（4）获国家审定新品种，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。
3．虾类育种方向
岗位与人数：科研骨干 2人
岗位职责：（1）负责育种群体的遗传评估及育种方案的制定；（2）利用生信方法评价收集种质资源。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业；（3）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
4．鱼类育种方向
岗位与人数：科研骨干 2人
岗位职责：（1）负责育种群体的遗传评估及育种方案的制定等工作；（2）利用生信方法评价收集种质资源。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业；（3）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
5．大豆育种方向
岗位与人数：科研骨干 2人
岗位职责：（1）优质、耐逆、功能性、营养型大豆核心种质创制与利用；（2）大豆耐逆、优质相关性状基因的发掘及调控机制的研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获作物遗传育种相关专业博士学位；（3）具有主要农作物分子设计育种相关工作经历；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
6．油菜育种方向
岗位与人数：科研骨干 2人
岗位职责：（1）油菜优异核心种质的创制；（2）油菜优异性状基因挖掘及调控机理的研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获作物遗传育种相关专业博士学位；（3）具有主要农作物分子设计育种相关工作经历；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
7．虾类育种方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：配合项目负责人从事虾类育种工作。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
8．鱼类育种方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：配合项目负责人从事鱼类育种工作。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
9．大豆育种方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：大豆耐逆、优质相关性状的研究与新种质创制。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位；（3）能够开展农作物表型和基因型鉴定，以及基因克隆和功能验证工作；（4）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
10．油菜育种方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：油菜优异种质创制及相关性状的基因挖掘。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位；（3）能够开展农作物表型和基因型鉴定，以及基因克隆和功能验证工作；（4）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
1．害虫天敌方向
岗位与人数：PI 1人
岗位职责：（1）负责学科规划制定，项目争取及组织实施；（2）负责人才队伍组建和人才引育工作；（3）负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）获国家级科技奖二等奖（前3位完成人）或省科技一等奖（前2完成人）或省级科技二等奖（第一完成人）；（3）以第一或通讯作者发表高水平论文2篇（影响因子≥10或领域内顶级刊物）。
2．微生物菌肥方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：微生物调控作物健康的机制研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
3．微生物杀菌剂方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：（1）植物病原菌致病机理及与植物互作机制研究；（2）病原菌核心蛋白结构解析、分析靶点解析及新药物筛选。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
4．行为调控剂方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：行为调控活性化合物与害虫的互作机制研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
5．害虫天敌方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：作物-害虫-天敌的互作机制研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
6．微生物菌肥方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：（1）微生物促生、抗病、抗逆菌肥研发；（2）微生物为核心的新型促免疫制剂研发。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
7．微生物杀菌剂方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：开展微生物杀菌剂研发和机理研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
8．行为调控剂方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：（1）行为调控活性化合物的分析与合成；（2）害虫行为调控剂研发。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
9．害虫天敌方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：害虫天敌规模化繁育的关键技术研发。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
生物制造研究院
1．豆科作物提质固氮与减毒减碳方向
岗位与人数：PI 1人
岗位职责：（1）负责学科规划制定，项目争取及组织实施；（2）负责人才队伍组建和人才引育工作；（3）负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）知名高校或科研院所博士毕业，微生物学或作物分子生物学相关专业，从事共生固氮体系分子机理相关研究工作10年以上；（3）获国家微生物菌肥或微生物农药登记证，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖；（4）以第一或通讯作者发表高水平论文2篇（影响因子≥20、或领域内顶级刊物）。
注：须同时符合第1、2条，及第3和4中的任意一条。
2．豆科作物提质固氮与减毒减碳方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：非根瘤菌肥诱导作物结瘤固氮效应与机理研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上在海内外知名大学取得博士学位，并有博士后科研工作经历；（3）在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果；（4）具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历；（5）有成果转化经历者优先。
3．油料营养品质机理与全产业链品质提升方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：负责油料营养品质机理与全产业链品质提升研究，参与项目申报与实验室日常管理。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）具有农产品质量安全、分子生物学、遗传学或生物信息学等领域相关工作经历；（3）以第一或通讯作者发表领域内高水平论文3篇以上（IF≥8）；（4）有国外高水平研究机构科研经历的优先。
4．食用植物油健康效应评价方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：负责食用植物油健康效应评价，参与项目申报与实验室日常管理。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）具有营养学、医学、分析化学或生物信息学等领域相关工作经历；（3）以第一或通讯作者发表领域内高水平论文3篇以上（IF≥8）；（4）有国外高水平研究机构科研经历的优先。
5．功能物质挖掘与评价方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：研究功能物质的量效构效关系及评价。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上在海内外知名大学取得博士学位，并有博士后科研工作经历；（3）在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果；（4）具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历；（5）有成果转化经历者优先。
6．靶向健康食品创制方向
岗位与人数：科研骨干2人
岗位职责：创制靶向健康作用精准调节和功效提升的健康食品。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上在海内外知名大学取得博士学位，并有博士后科研工作经历；（3）在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果；（4）具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历；（5）有成果转化经历者优先。
7．豆科作物提质固氮与减毒减碳方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：真菌毒素田间阻控微生物菌株的挖掘。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究；（3）第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）；（4）具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。
8．油料营养品质机理与全产业链品质提升方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：负责油料营养品质机理与全产业链品质提升研究。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究；（3）第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）；（4）具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。
9．食用植物油健康效应评价方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：负责食用植物油健康效应评价。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究；（3）第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）；（4）具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。
10．功能物质挖掘与评价方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：研究不同功能因子的生物活性及靶向健康作用机制。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究；（3）第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）；（4）具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。
11．靶向健康食品创制方向
岗位与人数：优秀青年若干人
岗位职责：构建具有广泛适用性的生物效价提高的关键技术体系。
应聘条件：（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究；（3）第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）；（4）具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。
工作待遇
实验室根据杭州市和萧山区有关人才政策，结合引进人才业绩情况，为符合条件的全职引进人才提供有竞争力的薪酬、购房补贴、科研启动费和过渡性住房等待遇，同时享受杭州市在购房、落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策。
1．收入待遇：年薪80-200万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。
2．生活保障：提供200万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。
3．岗位聘任：聘为研究员或首席科学家。
4．科研经费：根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。
5．科研条件：提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
6. 团队建设：支持团队建设，根据科研发展需要配备科研骨干、优秀青年、博士后和科研辅助人员。
科研骨干
1．收入待遇：年薪60-80万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。
2．生活保障：提供150万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。
3．岗位聘任：聘为副研究员，业绩特别优秀的直接聘为研究员。
4．科研经费：根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。
5．科研条件：提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
6．团队建设：支持团队建设，根据科研发展需要配备优秀青年、博士后和科研辅助人员。
优秀青年
1．收入待遇：年薪40-60万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。
2．生活保障：提供100万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。
3．岗位聘任：业绩特别优秀的直接聘为副研究员。
4．科研经费：根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。
5. 科研条件：提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
申请方式
有意向的人员请将求职意向和个人简历发送至实验室人力资源部邮箱（文件命名格式：姓名+研究方向+人才类型）：xhlab_hr@163.com。
联系人：徐老师
联系电话：
0571-82486587，+86 15924152778
其他人才联系人：韩老师
更多咨询请加QQ群：444288339
联系电话：
0571-82475687，+86 18860056605
