以下招聘公告请点击链接查看详情：
中国农业科学院油料作物研究所油料基因工程与转基因安全评价创新团队2023年招聘公告
http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/94204.html
中国农业科学院油料作物研究所油料作物营养与栽培团队2023年诚聘博士后和科研助理
http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/88451.html
中国农业科学院油料作物研究所油菜种质资源创新团队2023年科研助理招聘公告
http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/88453.html
中国农业科学院油料作物研究所（简称油料所）建于1960年，隶属于农业农村部。油料所研究对象为油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料，覆盖遗传育种、栽培生理、品种资源、植物保护、土壤肥料、功能基因组学、基因工程与转基因安全性评价、品质化学、脂质营养与健康、质量安全、产品加工、宏观政策等学科，综合实力位居全国农业科研机构前列。油料所承担着解决我国油料产业发展前沿性、基础性、关键性、战略性重大科技问题的职责使命，为油料供给安全和质量安全提供科技支撑。
全所现有中国工程院院士2人、国家和省部级人才30余人，博士和硕士研究生导师80余人。建成了辐射全国油料生态区、功能互补的“一个中心、四大基地”。主持承担国内外各类科研项目1800余项，在油料种质资源、油料功能基因挖掘利用、油料优质高产高油抗病育种、转基因安全评价、农产品质量安全、脂质营养与产品加工等研究领域实现了理论、技术、产品的链式创新和产前、产中、产后的协同创新。先后培育油料品种近400个，以第一完成单位获得国家级成果奖23项、省部级一等奖35项，引领和推动了我国油料生产的三次跨越发展，为增加油料供给、满足消费需求、提高农民收入、促进农村经济发展做出了重要贡献。
为加快“四个面向”“两个一流”现代研究所建设，现诚聘以下人才。
一、招聘岗位
具体情况详见《中国农业科学院油料作物研究所2023年度公开招聘岗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘范围
应届毕业生、社会在职人员、国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。
（一）科研骨干人才要求获得博士学位，不超过35周岁，具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；具有主持或参加科研项目的经历，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文。
（二）院青年英才要求获得博士学位，一般不超过40周岁，具有独立主持或作为主要骨干参与课题或项目的经历；以第一作者或通讯作者发表过有影响力的重要科研论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术；取得博士学位后具有连续2年以上海外科研工作经历或曾在高校、科研院所、企业担任高级专业技术职务。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；
（四）关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业；
（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神；
（六）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（七）具备招聘岗位所要求的相关条件；
（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。
四、工资待遇
（一）人才工资待遇按照国家、中国农科院及油料所有关规定执行。
（二）招聘岗位为事业单位人员，科研骨干人才年薪20万元起，院青年英才年薪30万元起，农科英才年薪50万元起。优秀海外归国科研人才另可申请50-100万元的地方人才补贴，院青年英才另可申请100万元的安家费。
（三）新引进的青年科技人员可享受过渡性发展绩效；达到特聘业绩条件的引进人才可享受对应岗位的绩效。
五、招聘方式和程序
（一）招聘方式
2023年我单位公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，所有报名人员需参加我单位组织的专业笔试和面试，具体时间另行通知。请关注我单位网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。
（二）招聘程序
1.报名：自公告发布之日起至2023年4月9日，采用网上邮件报名的方式。请提交油料所人才招聘报名登记表（见附件2）、个人简历、身份证正反面扫描件、大学本科以来的学历学位证书、外语水平等级证书、现学习期间成绩单（要求盖有学校印章）、研究论文、学术成果、获奖证明等相关材料至人事处邮箱。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网
其中，应届毕业生须提供所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表；留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明（如录取通知书、交流合同等）。
每位应聘人员限报考一个岗位。
2.资格审查：对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少岗位招聘人数或取消招聘。
3.专业笔试：通过资格审查的报名人员参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分，合格分数线为60分。
4.面试：成绩达到合格分数线以上的人员，根据笔试成绩由高到低排名，按照1:3的比例进入面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试成绩总分100分，合格分数线60分。
5.考察与体检：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序，确定进入考察、体检人选。
因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。
6.确定拟聘用人选：根据面试、笔试成绩、考察情况和体检结果，经研究所领导班子集体研究确认拟聘用人选。
7.公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在所网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。
8.上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。
9.签订就业协议，正式办理入职相关手续。
六、注意事项及联系方式
1.提交的材料务必详尽、真实，材料提交不全者不予受理；未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；提供虚假信息者，一经发现立即取消招聘资格。
2.本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。
3.联系电话及联系人：027-86811840，刘可馨
人事处邮箱：yls_zp66@163.com
单位地址：湖北省武汉市武昌区徐东二路2号
单位网址：www.oilcrops.cn
